Technischer Leiter

KKS Elektrotechnika
Technischer Leiter

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Verantwortung für die Entwicklung und Leitung der technischen Abteilung in Polen übernimmt. Wenn Sie einen echten Einfluss auf Großprojekte nehmen, ein Team aufbauen, moderne elektrotechnische Lösungen implementieren und die Entwicklungsstrategie des Unternehmens mitgestalten möchten – dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Hauptaufgaben:

Gesamtverantwortung für die technische Abteilung in Polen: Projekte, Installationen, Automatisierung, PV, Audits, Modernisierungen.
Planung und Überwachung von Elektro-, Photovoltaik- und Gebäudeautomationsprojekten im Industrie- und Logistiksektor.
Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung, technische Budgetierung, Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Zeitplänen.
Sicherstellung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie der Einhaltung polnischer und EU-Normen (z.B. IEC, PN-EN).
Aufbau und Leitung eines technischen Teams (Planer, Monteure, Service).
Beteiligung an der Entwicklung der Unternehmensstrategie für den polnischen Markt, Unterstützung des technischen Marketings und Generierung von Referenzen.

Veröffentlicht

19.12.2025

Arbeitsort

Gliwice, Polen

Vertragsart

Arbeitsvertrag, Vollzeit, B2B

Wie bewerben?

Klicken Sie auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ und senden Sie Ihren Lebenslauf. Wir werden Sie kontaktieren, um Details zu besprechen und das Angebot an Ihre Erwartungen anzupassen.

Anforderungen:

Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Elektronik, Elektrotechnik, Automatisierung) oder vergleichbar.
Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in einer technischen oder leitenden Position in der Elektro-/Automatisierungsbranche.
Erfahrung in Industrie-, Photovoltaik- oder Gebäudeautomationsprojekten ist ein großer Vorteil.
Kenntnisse der polnischen Normen, Vorschriften und Installationspraktiken.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Fähigkeit zur Planung, Budgetierung, Team- und Projektleitung.
Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

Eine interessante und eigenverantwortliche Rolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Die Möglichkeit, eine technische Abteilung in Polen von Grund auf aufzubauen.
Wettbewerbsfähiges Gehalt + Boni basierend auf technischen Ergebnissen und Projektrealisierung.
Volle Unterstützung durch die KKS-Gruppe: Know-how, Kontaktnetzwerk, Marke.
Ausstattung: Dienstwagen, Projektbudget, Schulungen.

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